Excel – Débutant

Concevoir des tableaux et les représenter sous forme de graphiques. Acquérir les bases et la prise en main de l'outil Excel.

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les bases d’Excel.
  • Concevoir des tableaux de calculs.
  • Elaborer des graphiques pour illustrer les chiffres.

Contenu de la formation

PRENDRE SES MARQUES

  • Utiliser le ruban, la barre d’accès rapide, la barre d’état.
  • Saisir et recopier le contenu des cellules.
  • Élaborer une formule de calcul.
  • Identifier les concepts de base.

CONCEPTION, PRÉSENTATION ET IMPRESSION D’UN TABLEAU SIMPLE

  • Formater les cellules : présenter les chiffres, le texte, les titres.
  • Mettre les données sous forme de tableau.
  • Définir une mise en forme conditionnelle.
  • Imprimer l’intégralité ou une partie de tableau, titrer, paginer.

EXPLOITER LES CALCULS : FORMULES ET FONCTIONS

  • Calculer des pourcentages, des ratios, appliquer un taux.
  • Effectuer des statistiques : MOYENNE, MIN, MAX.
  • Appliquer une condition : SI.
  • Afficher automatiquement la date du jour : AUJOURD’HUI.
  • Consolider plusieurs feuilles avec la fonction SOMME.
  • Automatiser la recopie des formules.

ILLUSTRER LES CHIFFRES AVEC DES GRAPHIQUES

  • Construire un graphique.
  • Modifier le type : histogramme, courbe, secteur.
  • Etablir les données source.

ORGANISER FEUILLES ET CLASSEURS

  • Insérer, déplacer, copier une ou plusieurs feuilles.
  • Modifier plusieurs feuilles simultanément.
  • Créer des liaisons dynamiques.
  • Construire des tableaux de synthèse.

LIENS AVEC WORD ET POWERPOINT

  • Insérer un tableau ou un graphique Excel dans Word ou PowerPoint.

Fiche Formation

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Durée de la formation

2 jours (14 heures)

Profils des stagiaires

Tout utilisateur d’Excel (version 2013 et plus).

Prérequis

Être initié à l'utilisation d'un ordinateur sous Windows.

Accessibilité et délais d'accès

Qualité et indicateurs de performance

Taux de satisfaction : %

Taux de satisfaction des apprenants

Organisation de la formation

Équipe pédagogique
Le centre de formation Hestia Performance est composé de formateurs indépendants ayant tous une grande expérience terrain dans leur domaine. La direction d'Hestia Performance dispense également des formations depuis de nombreuses années dans le domaine des Ressources Humaines et la gestion du stress.

 

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
Dispositifs de suivi de l’éxecution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Tarif indicatif

HT (TVA 20%)
En interentreprises : 750 €
En intraentreprise : Sur devis
Devis sur-mesure sur demande