La motivation du dirigeant

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de repérer, diagnostiquer et optimiser votre motivation ainsi que celle de vos collaborateurs. Sachez communiquer le souffle nécessaire pour enclencher une spirale positive dans vos équipes.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les leviers de la motivations
  • Faire la différence entre la motivation individuelle et collective
  • Savoir utiliser la motivation intrinsèque
  • Comprendre la motivation humaine grâce aux neurosciences

Contenu de la formation

  • INTRODUCTION
    • Les origines de la motivation
    • Les sources de motivation
    • La théorie « VIE » de Victor Vroom
    • Les hormones de la motivation
  • LES ÉMOTIONS DANS LE PROCESSUS MOTIVATIONNEL
    • Les besoins psychologiques fondamentaux
    • Les conditions de l’engagement
    • L’importance des émotions
    • Le pouvoir des mini-habitudes
  • LA MOTIVATION INTRINSÈQUE
    • La théorie de l’auto-détermination
    • Les avantages de la motivation intrinsèque
    • La motivation intrinsèque et votre cerveau
    • Le cercle d’or
  • STRATÉGIES POUR AUGMENTER LA MOTIVATION INTRINSÈQUE
    • La fixation d’objectifs et l’intention
    • L’imagerie mentale
    • Les techniques corporelles
    • La gestion du temps
  • APPROCHE COLLECTIVE
    • Diagnostiquer le niveau motivationnel de vos collaborateurs
    • Repérer les signes avant-coureurs de démotivation
    • Adapter votre management aux valeurs individuelles
    • La méthode PABOSA

Fiche Formation

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Durée de la formation

3 jours (21 heures)

Profils des stagiaires

Dirigeants, managers, tout public souhaitant comprendre les mécanismes de la motivation et les appliquer.

Prérequis

Accessibilité et délais d'accès

Qualité et indicateurs de performance

Taux de satisfaction : %

Taux de satisfaction des apprenants

Organisation de la formation

Équipe pédagogique
Le centre de formation Hestia Performance est composé de formateurs indépendants ayant tous une grande expérience terrain dans leur domaine. La direction d'Hestia Performance dispense également des formations depuis de nombreuses années dans le domaine des Ressources Humaines.

 

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Dispositifs de suivi de l’éxecution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Tarif indicatif

HT (TVA 20%)
En interentreprises : 1650
En intraentreprise : Sur devis
Devis sur-mesure sur demande