La sophrologie adaptée à l’entreprise

L'intervention du sophrologue dans l'entreprise. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités de la sophrologie appliquées à l'entreprise. À l'issue de la formation, vous serez en mesure de mettre en place un plan d'action ainsi que des protocoles pour proposer des séances de sophrologie en entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les champs d’application de la sophrologie en entreprise
  • Savoir proposer ses prestations de sophrologue en entreprise
  • Savoir construire une séance de sophrologie adaptée à l’entreprise
  • Savoir utiliser les exercices de sophrologie adaptés à l’entreprise

Contenu de la formation

LES BESOINS DE L’ENTREPRISE

  • Les besoins pour l’entreprise.
  • Les besoins pour les collaborateurs.
  • Les champs d’application de la sophrologie en entreprise.

PRÉSENTER SES PRESTATIONS À L’ENTREPRISE

  • Les interlocuteurs.
  • Les arguments de vente.
  • Les formats d’intervention.
  • Les moyens de prospection.
  • Le suivi clientèle.

LES PARTICULARITÉS DE LA SÉANCE SOPHROLOGIQUE EN ENTREPRISE

  • Le cadre thérapeutique.
  • L’anamnèse spécifique à l’entreprise.
  • Les points de vigilance liés à la pratique en entreprise.

LES PROTOCOLES ADAPTÉS À L’ENTREPRISE

  • L’ accompagnement au changement.
  • Optimiser la performance.
  • La cohésion d’équipe.
  • Préserver le capital santé.
  • Lutte contre l’épuisement professionnel.
  • La QVT au quotidien.

LES EXERCICES DE RELAXATION DYNAMIQUE

  • Les exercices corporels.
  • Les exercices de respiration.
  • Les exercices spécifiques de relaxation dynamique.

LES EXERCICES DE SOPHRONISATION

  • La boîte à outils.
  • Revue des exercices de sophronisation pour l’entreprise.

 

Fiche Formation

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Durée de la formation

3 jours (21 heures)

Profils des stagiaires

Sophrologue, toute personne étant formée à la sophrologie et souhaitant mettre en place une relation d'aide en entreprise.

Prérequis

Être praticien en sophrologie; avoir suivi une formation en sophrologie.

Accessibilité et délais d'accès

Qualité et indicateurs de performance

Taux de satisfaction : %

Taux de satisfaction des apprenants.

Organisation de la formation

Équipe pédagogique
Le centre de formation Hestia Performance est composé de formateurs indépendants ayant tous une grande expérience terrain dans leur domaine. La direction d'Hestia Performance dispense également des formations depuis de nombreuses années dans le domaine des Ressources Humaines et la gestion du stress.

 

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositifs de suivi de l’éxecution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Tarif indicatif

HT (TVA 20%)
En interentreprises : 1850 €
En intraentreprise : Sur devis
Devis sur-mesure sur demande