PowerPoint – Débutant
Les bases pour réussir une présentation PowerPoint.
Réussir et optimiser vos présentations Powerpoint.
Objectifs pédagogiques
- Réaliser avec méthode et rapidité une présentation PowerPoint intégrant du texte et des images, schémas, tableaux, graphiques.
- Définir la ligne graphique pour uniformiser la mise en page des diapositives.
- Exploiter les effets d’animation pour dynamiser le diaporama et le projeter.
- Créer des modèles/maquettes prêts à l’emploi en respectant la charte graphique de l’entreprise.
- Trucs et astuces pour gagner en rapidité.
Contenu de la formation
CONCEVOIR UNE PRÉSENTATION SOIGNÉE ET HARMONIEUSE
- Identifier les points clés d’une présentation réussie et créer un thème personnalisé.
- Procéder avec méthode : 5 étapes.
- Mettre au point son plan.
UNIFORMISER LA LIGNE GRAPHIQUE
- Utiliser les thèmes pour apporter une cohérence visuelle.
- Modifier les couleurs, les polices et les effets du thème.
- Exploiter les masques pour personnaliser l’univers graphique.
- Insérer un logo ou un objet graphique dans toutes les diapositives.
- Appliquer un style d’arrière-plan.
- Gérer les en-têtes et pieds de page.
ORGANISER LES DIAPOSITIVES ET ENRICHIR LE CONTENU
- Exploiter le mode trieuse de diapositives.
- Supprimer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives.
- Copier des diapositives d’une présentation à une autre.
- Ajouter un texte décoratif WordArt, ou un schéma SmartArt.
- Insérer un tableau Excel.
- Dissocier ou grouper les objets.
DYNAMISER LE DIAPORAMA ET LE PROJETER
- Appliquer des effets de transition.
- Animer le texte, les objets, des schémas.
- Exécuter le diaporama avec aisance : le mode présentateur.
TRUCS ET ASTUCES
Fiche Formation
Durée de la formation
2 jours (14 heures)
Profils des stagiaires
Tout utilisateur de PowerPoint (version 2013 et plus).
Prérequis
Etre initié à l’utilisation d’un ordinateur et pratiquer régulièrement l’environnement Windows. Cette formation s’adresse à des utilisateurs débutant avec PowerPoint.
Accessibilité et délais d'accès
Qualité et indicateurs de performance
Taux de satisfaction : %
Taux de satisfaction des apprenants.
Organisation de la formation
Équipe pédagogique
Le centre de formation Hestia Performance est composé de formateurs indépendants ayant tous une grande expérience terrain dans leur domaine. La direction d'Hestia Performance dispense également des formations depuis de nombreuses années dans le domaine des Ressources Humaines et la gestion du stress.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositifs de suivi de l’éxecution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Tarif indicatif
HT (TVA 20%)
En interentreprises : 750 €
En intraentreprise : Sur devis
Devis sur-mesure sur demande