Réussir ses recrutements

Maîtriser les techniques de recrutement du sourcing à l'intégration. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour optimiser votre processus de recrutement.

Objectifs pédagogiques

  • Anticiper et préparer ses recrutements
  • Choisir les canaux de recrutement adaptés
  • S’approprier le rôle de recruteur
  • Finaliser le processus de recrutement

Contenu de la formation

ANTICIPER ET PRÉPARER SES RECRUTEMENTS

  • Recenser les besoins.
  • Choisir entre recrutement interne ou externe.
  • Préparer l’entretien.

OPTIMISER LES PROCESSUS DU RECRUTEMENT

  • Savoir sélectionner un candidat.
  • Connaître les canaux de recrutement.
  • Connaître les différents tests de recrutement.
  • Cerner les personnalités des candidats.

FINALISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Choix final du candidat.
  • Anticiper l’intégration du candidat.

Fiche Formation

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Durée de la formation

2 jours (14 heures)

Profils des stagiaires

Service RH, manager hiérarchique ou transversal, Chef d'entreprise

Prérequis

Aucun

Accessibilité et délais d'accès

Qualité et indicateurs de performance

Taux de satisfaction : %

Taux de satisfaction des apprenants.

Organisation de la formation

Équipe pédagogique
Le centre de formation Hestia Performance est composé de formateurs indépendants ayant tous une grande expérience terrain dans leur domaine. La direction d'Hestia Performance dispense également des formations depuis de nombreuses années dans le domaine des Ressources Humaines et la gestion du stress.

 

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositifs de suivi de l’éxecution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Tarif indicatif

HT (TVA 20%)
En interentreprises : 850 €
En intraentreprise : Sur devis
Devis sur-mesure sur demande