Hestia performance
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| Domaine | Formation | Durée | Présentiel | Distanciel | E-learn. |
|---|---|---|---|---|---|
| Contrôle de gestion | Contrôle de gestion : les fondamentaux | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Contrôle de gestion | Le contrôle de gestion social, sociétal et environnemental | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel, Management | Assertivité et affirmation de soi | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Développer ses performances mentales | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Gagner en efficacité grâce à vos émotions | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Gestion de conflits : Prévention et gestion | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Gérer son stress efficacement | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | L’estime de soi : gage d’efficacité et de réussite professionnelle | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | La connaissance de soi pour mieux travailler ensemble | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Prise de parole en public : les clés pour se lancer | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Préparer sa retraite | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Développement personnel | Savoir écouter au-delà des mots pour accroître votre communication | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Informatique | Excel – Avancé | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | Excel – Débutant | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | Excel – Intermédiaire | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | PowerPoint – Avancé | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | PowerPoint – Débutant | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | Word – Avancé | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | Word – Débutant | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Informatique | Word – Intermédiaire | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Management | La motivation du dirigeant | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Management | Manager : acteur des relations sociales | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Management | Manager le télétravail | 1 jour (7 heures) | NON | ||
| Management | Mieux manager grâce à l’intelligence émotionnelle | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Management | Optimiser la motivation de son équipe | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Management | Réussir vos entretiens annuels : les bases | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Marketing | Associer les dernières tendances marketing dans sa stratégie | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Marketing | Les clés du Marketing | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Marketing | Marketing digital, stratégies de mise en œuvre | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Marketing, Ressources humaines | Marque employeur et Marketing RH : attirer les meilleurs talents | 1 jour (7 heures) | NON | ||
| Marketing | Webmarketing, les fondamentaux | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Qualité de vie au travail | Hyperconnexion : reprendre le contrôle | 1 jour (7 heures) | NON | ||
| Qualité de vie au travail | Initier une démarche de qualité de vie au travail | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Qualité de vie au travail, Santé et sécurité | La prévention des RPS et le bien-être au travail | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Qualité de vie au travail | Le référent Handicap | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Construire son plan de développement des compétences | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Gestion administrative du personnel | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Gestion des Ressources Humaines : L’essentiel | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Les bases de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Les bases de la Gestion des Ressources Humaines | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Les Instances Représentatives du Personnel (CSE, DS, etc.). | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Piloter le budget de la masse salariale | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Réussir ses recrutements | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Savoir conduire avec efficacité les différents entretiens RH | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Ressources humaines | Stratégie de rémunération | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Santé et sécurité | Burn-out : prévenir les risques dans l’entreprise | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Santé et sécurité | Harcèlement moral : prévenir et agir | 1 jour (7 heures) | NON | ||
| Santé et sécurité | Harcèlement sexuel et agissements sexistes : prévenir et réagir | 1 jour (7 heures) | NON | ||
| Santé et sécurité | Santé et sécurité au travail : les obligations réglementaires de l’entreprise | 2 jours (14 heures) | NON | ||
| Thérapie du bien-être | Burn-out : accompagner avec la sophrologie | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Thérapie du bien-être | L’aromathérapie et ses champs d’applications | 2 jours (14 heures) | OUI | ||
| Thérapie du bien-être | La relation d’aide pour accompagner le deuil | 3 jours (21 heures) | NON | ||
| Thérapie du bien-être | La sophrologie adaptée à l’entreprise | 3 jours (21 heures) | NON |